试用期是怎么算时间的
试用期的计算遵循以下规则：
1. **劳动合同期限** ：试用期的长度取决于劳动合同的期限。
- **三个月以上不满一年** ：试用期不得超过一个月。
- **一年以上不满三年** ：试用期不得超过二个月。
- **三年以上固定期限和无固定期限** ：试用期不得超过六个月。
2. **开始时间** ：试用期应从用工之日起算。
3. **时长限制** ：试用期的总时长不得超过六个月。
4. **唯一性** ：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
请根据您的具体情况，对照上述规则计算试用期的时长。
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